Archiwa kategorii: Planowanie kariery

Kursy na wózki widłowe

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

Coraz więcej studentów decyduje się na dorabianie podczas nauki. Wielu decyduje się na zrobienie uprawnień kierowcy wózków widłowych, ponieważ wiele firm, magazynów, marketów oraz centrów logistycznych poszukuje fachowców – właśnie z takimi uprawnieniami.

Coraz więcej szkół oferuje kursy na wózki widłowe, które zawsze składają się z części teoretycznej (52 godziny) oraz z części praktycznej, która musi trwać minimum 15 godzin. Wiele instytucji szkolących kierowców wózków widłowych przeprowadza też szkolenie z wymiany butli LPG w wózku widłowym – jest to już praktycznie wliczone w czas szkolenia. Każdy kurs na wózki widłowe kończy się egzaminem wewnętrznym, który jest bezpłatny lub egzaminem zewnętrznym w Urzędzie Dozoru Technicznego, który jest już dodatkowo płatny. Ośrodki szkolące kierowców wózków widłowych wydają zaświadczenia poświadczające zdobyte uprawnienia, które są ważne bezterminowo na terenie Polski. Kursant może się też dodatkowo starać o uprawnienia, które będą ważne w krajach Unii Europejskiej – takie certyfikaty wydaje Urząd Dozoru Technicznego w Warszawie – są one wydawane w języku angielskim oraz niemieckim.

Warunki przyjęcia na kurs:

  • skończone 18 lat
  • przynajmniej wykształcenie podstawowe
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kierowcy wózka widłowego

Na pewno warto zdobyć takie uprawnienia, aby móc swobodnie dorobić podczas studiów, zważywszy, że jest zapotrzebowanie na kierowców wózków widłowych. Może to być ciekawa przygoda lub sposób na życie. Ceny i terminy kursów są ustalane w ośrodkach szkoleniowych.

Po jakich studiach jest praca?

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

Wielu młodych ludzi jest zaniepokojonych sytuacją na polskim rynku pracy. Coraz częściej słychać o tym, że absolwenci wyższych uczelni nie mogą przez długi czas znaleźć satysfakcjonującej ich pracy lub pracują poniżej swoich kwalifikacji. Dlatego, w dzisiejszych czasach bardzo ważną sprawą jest przemyślany wybór kierunku studiów. Rynek pracy jest przepełniony absolwentami marketingu i zarządzania oraz politologii.

Co w takim razie warto studiować?

Jak wynika z przeprowadzonych badań, pracę na pewno znajdą absolwenci następujących kierunków studiów:

  • Biofizyka nanobiomedyczna – absolwent tego kierunku będzie dysponował rozległą wiedzą ogólną z takich dziedzin jak biologia, chemia, fizyka, czy medycyna i szczegółową z zakresu nanobiomedycyny. Do tego będzie znał się na ochronie własności intelektualnej i patentowej. Konkurencja na rynku – bardzo mała.
  • Wirtotechnologia – jest to całkowicie nowy kierunek – pierwsi studenci rozpoczną na nim naukę w październiku tego roku na Akademii Górniczo-Hutniczej. Studenci będą się uczyli o zaawansowanych technologiach komputerowych w odlewnictwie. Konkurencja na rynku – w tej chwili żadna.
  • Marketing internetowy – e-marketing bardzo dynamicznie się rozwija, więc potrzebni są specjaliści. Coraz więcej reklamodawców przenosi się do internetu, więc jest to zawód z dużą przyszłością.
  • Górnictwo morskie – póki co, nie ma jeszcze pierwszych absolwentów tego kierunku. Praca dla absolwentów będzie czekała na przykład na platformach wiertniczych.
  • Kognitywistyka – absolwenci tego kierunku mają wiele możliwości zawodowych – mogą pracować jako eksperci od P R, specjaliści od neurorehabilitacji, HR lub neuromarketingu (np. marketingu zapachowego), ale też jako konsultanci przy projektowaniu stron internetowych i pracownicy ośrodków badawczych.

Wiele osób podchodzi sceptycznie do całkowicie nowatorskich i pionierskich kierunków studiów, ponieważ, to czy będzie po nich praca zweryfikuje zapotrzebowanie na rynku pracy, a póki co, to tylko przypuszczenia. Jednakże, mimo wszystko, warto bardzo dokładnie przemyśleć wybór studiów, ponieważ od tego zależy w dużej mierze nasza przyszłość.

Ile zarobisz w pierwszej pracy?

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

Wielu młodych ludzi, którzy są absolwentami wyższych uczelni marzy o dobrze płatnej pierwszej pracy. Niestety, nie każdy ma to szczęście, by od razu po studiach zarabiać przyzwoite pieniądze. Jak pokazują statystyki, aż 10% absolwentów podejmuje pracę za mniej niż 900 zł, połowa absolwentów zarabia w pierwszej pracy 1486 zł, a najwięksi szczęśliwcy zarabiają 2760 zł.

Od czego zależy wysokość wynagrodzenia dla absolwentów w pierwszej pracy?

Jeśli absolwent szuka zatrudnienia gdziekolwiek – na przykład w call center, handlu, na recepcji itp. to musi się liczyć z tym, że nie będzie zarabiać kroci. Po okresie próbnym, takie osoby mogą liczyć na niewielkie podwyżki. Więcej będą zarabiały osoby, które będą szukały zatrudnienia w dużych – międzynarodowych firmach oraz korporacjach. Tacy absolwenci, będą się godzili na pracę, która będzie im dawała perspektywy awansu w przyszłości, nawet jeśli na samym początku nie będą zarabiać kokosów. Ważna będzie stabilność zatrudnienia oraz umowa o pracę. Także, coraz więcej absolwentów wyjeżdża za pracą do Warszawy, ponieważ zarobki w województwie mazowieckim plasują się na najwyższym poziomie. Dodatkowo, w stolicy ma swoje siedziby wiele firm, co daje o wiele większe szanse na zdobycie pracy. Z danych wynika, że szefowie w stolicy proponują absolwentom ok. 2 – 2,5 tys. zł. W Poznaniu – 2 tys. zł, a w Białymstoku – 1,4 tys. zł. Oczywiście, koszty życia w Warszawie też są wyższe, jednakże możliwości awansu i rozwoju kariery zawodowej też są o wiele bardziej obiecujące niż w innych polskich miastach. Duża grupa absolwentów decyduje się też na pracę na czarno, ponieważ bez umowy są w stanie o wiele więcej zarobić.

Bardzo dużą grupę stanowią także bezrobotni absolwenci Wyższych Uczelni, którzy ukończyli przede wszystkim kierunki humanistyczne lub marketing i zarządzanie.

Podanie o staż

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

Wielu studentów decyduje się na odbycie staży podczas nauki, aby, zwiększyć swoje szanse i zdobyć cenne doświadczenie. Na staż można czekać z Urzędu Pracy – pisałam już o tym w innym poście, jednakże możemy wziąć sprawy w swoje ręce i napisać podanie o przyjęcie na staż w wybranej przez nas firmie.

…………………………………………………………………………………………………

Oto wzór podania o staż:

imię i nazwisko                                        miejscowość, data
adres
nr tel, mail

 

Zwracam się z uprzejmą prośbą o przyjęcie mnie na staż na stanowisko (tu należy wymienić stanowisko, o które chcemy się ubiegać).
Prośbę swą motywuję tym, że posiadam zarówno odpowiednie wykształcenie, jak i kwalifikacje do pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Ukończyłam/ukończyłem (piszecie w tym miejscu o szkołach, praktykach, kursach, szkoleniach itp.). Praca w Państwa firmie zapewniłaby mi odpowiednie doświadczenie, miałabym/miałbym możliwość zastosowania swojej wiedzy w praktyce, a Państwo zyskaliby oddanego, rzetelnego oraz odpowiednio przszkolnego pracownika.
Proszę o pozytywne rozpatrzenie moje prośby.

Z poważaniem

………………………………………..

Studenci nie wierzą w znalezienie pracy

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

Ponad 45% polskich studentów oraz absolwentów nie wierzy, że znajdzie pracę w zawodzie po zdobyciu dyplomu. Swoje szanse na rynku pracy w Polsce oceniają jako złe lub marne. Skąd bierze się taki pesymizm wśród młodych Polaków?

Problemy absolwentów na rynku pracy wiążą się z tym, że mimo, iż na rynku pracy jest zapotrzebowanie na pracowników z wykształceniem technicznym, to większość osób wybiera i tak do studiowania kierunki humanistyczne. Dlatego, rynek pracy jest przesycony osobami, które mają podobne wykształcenie oraz umiejętności, a każdy specjalista, który posiada wiedzę techniczną, jest na wagę złota.

To właśnie studenci oraz absolwenci kierunków humanistycznych najgorzej oceniają swoje szanse na znalezienie dobrej pracy oraz zrobienie kariery w Polsce. Połowa ankietowanych uważa, że w Polsce nic nie osiągnie, a 71% jest zdania, że na rynku pracy jest bardzo mało ciekawych ofert. Najlepiej swoje szanse na rynku pracy oceniają absolwenci z wykształceniem technicznym.

Jak pokazują najnowsze statystyki, polscy studenci coraz bardziej odpowiedzialnie podchodzą do swojego rozwoju zawodowego i budowania kariery, dlatego coraz więcej młodych osób pracuje podczas studiów. Aż 87% ankietowanych przyznało, że podczas studiów pracowało oraz uczestniczyło w stażach oraz praktykach zawodowych. Zajęcia te były bardzo często powiązane z kierunkiem studiów. To, że studenci zaoczni pracują nikogo nie dziwi, jednakże pracę ze studiami godzi także 1/3 studentów studiów dziennych.

Podanie o praktyki – wzór

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

Jeśli jesteście studentami i sami znaleźliście firmę, która chciałaby Was przyjąć na obowiązkowe praktyki, zapewne będziecie musieli napisać specjalne podanie do pełnomocnika dziekana do spraw studenckich, aby wyraził na nie pisemną zgodę. Oto wzór takiego podania:

Imię i nazwisko

Rodzaj studiów i specjalność

Rok, grupa

Nr PESEL

                                           Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk Studenckich

                                                   imię i nazwisko

 

Zwracam się do Pana/Pani……….z uprzejmą prośbą o wyrażenie zgody  na odbycie przeze mnie obowiązkowej praktyki studenckiej w firmie……………… w następującym terminie………………………………………..

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej prośby.

Podpis

…………………………………….

W niektórych dziekanatach zapewne znajdziecie takie lub podobne formularze, jednakże w wielu przypadkach będziecie musieli napisać takie podanie samodzielnie.

 

Staż z Urzędu Pracy

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

Jesteś świeżo upieczonym absolwentem i masz problemy ze znalezieniem ciekawej pracy? Jeszcze nic straconego! Warto w takiej sytuacji udać się do Urzędu Pracy i zapoznać się z ofertą staży, które są organizowane za pośrednictwem tego urzędu.

Od razu nasuwa się pytanie – co trzeba zrobić, aby otrzymać taki staż?

Aby, otrzymać staż z urzędu pracy, należy się zarejestrować jako osoba bezrobotna.    Każdy bezrobotny do 25 roku życia oraz absolwent szkoły wyższej, który nie ukończył 27 roku życia, w okresie do 12 miesięcy od dnia otrzymania dyplomu może odbyć płatny staż do12 miesięcy z Urzędu Pracy. Po zarejestrowaniu się możemy sami poszukać pracodawcy, który chciałby nas przyjąć na staż, lub poczekać na propozycję z Urzędu Pracy. Z doświadczenia mogę powiedzieć, ze najlepiej samemu poszukać miejsca do odbycia stażu i skłonić osobę decyzyjną, aby złożyła w urzędzie pracy wniosek o stażystę. Jest to o wiele szybsza droga na znalezienie miejsca do odbycia stażu i na dodatek zgodnego z naszymi zainteresowaniami oraz kierunkiem studiów. W tym miejscu, chciałabym Wam podpowiedzieć jeszcze jedno – szukajcie stażu tam, gdzie byłaby szansa realnego znalezienia zatrudnienia w przyszłości – już po odbyciu stażu.

Zasady przyjmowania na staż z Urzędu Pracy są proste i czytelne:

  • bezrobotnym stażystą na danym stanowisku można być tylko raz
  • trzeba podpisywać listę obecności, która pracodawca musi dostarczyć do Urzędu Pracy z końcem każdego miesiąca stażu
  • stażyście przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowe stażu
  • czas pracy stażysty nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo
  • stażu nie można odbywać w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym i w nadgodzinach
  • stażysta otrzymuje wynagrodzenie w postaci stypendium

Są to bardzo przejrzyste i logiczne zasady, których zawsze muszą przestrzegać pracodawcy, którzy decydują się na stażystę z Urzędu Pracy.

Zalety stażu z Urzędu pracy:

  • każdy stażysta posiada swojego opiekuna, który wprowadza go w tajniki wykonywanego zawodu. Jest to wielki plus dla wszystkich osób, które nigdy nie pracowały i chcą zdobyć doświadczenie
  • Staż trwa do 8 godzin dziennie, jednakże w wielu firmach stażysta musi się pojawiać na 6-7 godzin
  • staż z Urzędu Pracy to też dobra opcja dla studentów zaocznych, którzy oprócz tego, że muszą pracować, muszą też się uczyć
  • staż często kończy się zatrudnieniem w danej firmie. Wszystko zależy od tego, czy stażysta sprawdził się na danym stanowisku

Staż z Urzędu Pracy jest opłacalny zarówno dla pracodawcy – (za wynagrodzenie stażysty płaci Urząd Pracy), jak i stażysty. Warto, więc udać się do Urzędu Pracy i zapytać o ofertę staży lub postarać się o to samodzielnie w wybranej firmie lub instytucji.

Studencie! – Bierz udział w szkoleniach!

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

W dzisiejszych czasach ukończenie samych studiów, to zdecydowanie za mało, aby odnieść spektakularny sukces na rynku pracy i zdobyć pracę marzeń. Liczy się doświadczenie zawodowe, o którym już pisałam na łamach bloga oraz ukończone szkolenia.

Coraz więcej studentów i absolwentów źle ocenia swoje szanse na znalezienie interesującej i dobrze płatnej pracy w zdobytym i wyuczonym zawodzie. Myślę, że brak przekonania, co do własnej wartości oraz kompetencji, wynika przede wszystkim z małego doświadczenia zawodowego studentów, którzy nie bardzo potrafią odnaleźć się w nowej rzeczywistości po ukończeniu szkoły. Dlatego, najlepszym sposobem na podniesienie swoich kompetencji jest udział w warsztatach i szkoleniach, które są organizowane przez profesjonalistów. Pewnie od razu pomyślicie, że to kosztuje. Oczywiście, część takich szkoleń jest płatna, jednakże wiele Biur Karier, które działają przy szkołach wyższych organizuje takie szkolenia i warsztaty całkowicie bezpłatnie dla swoich studentów. Wystarczy tylko pójść do biura i zapisać się na wybrane szkolenia, które nie tylko wpłyną na poszerzenie naszych umiejętności, ale będą też stanowiły atrakcyjny wpis w CV, gdyż po ukończeniu takich szkoleń, każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o jego odbyciu. Ważne są także kursy językowe, jednakże za nie musimy już zapłacić z własnej kieszeni. Oczywiście, nie musimy chodzić do szkoły językowej, aby zdać na przykład certyfikaty językowe, które poświadczą naszą znajomość danego języka.

Nie odkryjemy tutaj Ameryki stwierdzając, że największe szanse na rynku pracy mają ludzie aktywni, którzy mają dużo do zaoferowania. Ludzie, którzy lubią zdobywać nowe umiejętności i którzy nie boją się wyzwań. Rynek pracy jest przepełniony tak zwanymi „średniakami”, czyli osobami, które mają porównywalne z innymi kompetencje i umiejętności. Nie bójmy się więc wyzwań i ciągle poszerzajmy nasze kompetencje – to na pewno nam się opłaci w niedalekiej przyszłości.

Błędy w CV

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

CV jest najbardziej istotnym dokumentem aplikacyjnym, dlatego tak ważne jest, aby podejść poważnie do jego tworzenia. Trzeba pamiętać, że CV jest naszą wizytówką, z którą potencjalny pracodawca ma pierwszy kontakt i to właśnie od naszego CV zależy, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, czy też nasza kandydatura zostanie odrzucona i zapomniana, a przedtem jeszcze wyśmiana przez osobę, która prowadzi rekrutację. Prawda jest taka, że wiele młodych osób nie potrafi poprawnie zredagować atrakcyjnego CV. Dokumenty aplikacyjne pełne są rażących błędów. Poniżej, znajdziecie listę najczęściej popełnianych błędów, które można znaleźć w CV. Postarajcie się je wyeliminować z Waszych dokumentów aplikacyjnych.

  • Nieoficjalne zdjęcie – wiele osób zamieszcza w CV zdjęcie, które ciężko nazwać profesjonalnym. Często są to zdjęcia z wakacji a nawet ślubu. Takich zdjęć nie zamieszczamy w CV. Jedynym akceptowalnym zdjęciem jest fotografia legitymacyjna lub dyplomowa. Fotografia w CV powinna być też jak najbardziej aktualna. Jeśli nie dysponujecie takim zdjęciem, to lepiej przygotujcie CV bez fotografii.
  • Dziwny adres mailowy – adres mailowy, który podajemy w CV powinien być poważny i składać się z naszego imienia i nazwiska, lub pierwszej litery imienia oraz nazwiska. Nasz adres mailowy nie może być nieprofesjonalny. Wiec jeśli posiadacie maile brzmiące lolitka15@buziaczek.pl to natychmiast załóżcie bardziej oficjalne konto do kontaktów biznesowych.
  • Nieistotne informacje – W CV zamieszczamy tylko i wyłącznie niezbędne informacje, które są powiązane ze stanowiskiem, na które aplikujemy. Nie umieszczamy informacji o ukończeniu szkoły podstawowej oraz liceum/technikum, o nagrodach zdobytych w konkursach sportowych lub recytatorskich, nie zamieszczamy imion naszych rodziców itp.
  • Błędy językowe – CV musi być napisane poprawną polszczyzną – nie mogą się w nim znaleźć błędy ortograficzne oraz literówki! Zanim wyślecie CV, przeczytajcie je kilka razy.
  • Nieczytelność – CV powinno być czytelne dla osoby, która będzie je przeglądać. Informacje powinny być zaprezentowane w sposób logiczny, najlepiej chronologicznie. Używamy jednego rodzaju czcionki. Ważne informacje możemy pogróbić.
  • Nieprawdziwe informacje – W CV zamieszczamy tylko i wyłącznie prawdziwe informacje. Nie koloryzujemy naszego doświadczenia zawodowego.
  • Poprawny format – CV zapisujemy w formacie .doc, PDF lub .docx, aby osoba przeprowadzająca rekrutację nie miała problemu z jego otworzeniem i wydrukowaniem. Plikowi nadajemy nazwę, na przykład: „J_Kowalski.CV”

Mam nadzieję, że te wskazówki okażą się dla Was przydatne.

 

Wolontariat

Opublikowano Autor:
Odpowiedz

Na Zachodzie, wielu studentów działa w różnego rodzaju organizacjach typu non-profit. Praca wolontariusza staje się także coraz bardziej popularna w Polsce, ponieważ stanowi cenny wpis w CV i bardzo cenne doświadczenie zawodowe.

Aby zostać wolontariuszem, trzeba odpwiedzieć sobie na kilka bardzo ważnych pytań:

  • Czy znajdę czas wolny na zaangażowanie w wolontariat? Warto od razu się zastanowić, ile godzin tygodniowo bylibyśmy w stanie poświęcić na pracę w jakiejś organizacji.
  • Gdzie, chcę pracować jako wolontariusz? Wolontariat nie jest tylko i wyłącznie pracą, która polega na pomocy potrzebującym w szpitalach, przytułkach czy też w domach dziecka. Wolontariuszem można być w firmie, instytucji, biurze poselskim itp.
  • Czy mam odpowiednią motywację do działania? Jeśli od razu jesteście negatywnie nastawieni do wolontariatu, to lepiej nie zaczynajcie szukać takiej pracy. Natomiast, jeśli uważacie, ze to zajęcie dla was, koniecznie musicie zacząć szukać odpowiedniego miejsca pracy.

Wolontariatu można szukać przez internet, ponieważ pojawia się tam najwięcej najbardziej aktualnych ogłoszeń. Tego typu zajęcia możecie też szukać osobiście, roznosząc swoje dokumenty aplikacyjne do wybranych przez siebie pracodawców, zaznaczając w nich koniecznie, że chcecie pracować na zasadach wolontariatu. Warto też rozejrzeć się w najbliższej okolicy, czy gdzieś nie byłaby potrzebna wasza pomoc. Przed rozpoczęciem wolontariatu, warto zapoznać się z profilem działalności danej organizacji. Wiele firm/instytucji, w których można odbywać wolontariat spisuje z wolontariuszami umowy. Niekiedy, wolontariusze muszą też wziąć udział w obowiązkowych szkoleniach.

Wolontariat jest bardzo ciekawą formą zdobywania doświadczenia zawodowego, a dla wielu pracodawców tego typu działalność społeczna stanowi potwierdzenie bardzo pożądanych u pracowników cech – umiejętności radzenia sobie w różnych sytuacjach, umiejętności efektywnego zarządzania czasem, aktywności, przebojowości i gotowości do podejmowania nowych wyzwań. Warto więc przemyśleć odbycie wolontariatu w formie dłuższej lub krótszej, ponieważ takie doświadczenie zawodowe na pewno zaowocuje w przyszłości.