Wielu młodych ludzi, którzy są absolwentami wyższych uczelni marzy o dobrze płatnej pierwszej pracy. Niestety, nie każdy ma to szczęście, by od razu po studiach zarabiać przyzwoite pieniądze. Jak pokazują statystyki, aż 10% absolwentów podejmuje pracę za mniej niż 900 zł, połowa absolwentów zarabia w pierwszej pracy 1486 zł, a najwięksi szczęśliwcy zarabiają 2760 zł.

Od czego zależy wysokość wynagrodzenia dla absolwentów w pierwszej pracy?

Jeśli absolwent szuka zatrudnienia gdziekolwiek – na przykład w call center, handlu, na recepcji itp. to musi się liczyć z tym, że nie będzie zarabiać kroci. Po okresie próbnym, takie osoby mogą liczyć na niewielkie podwyżki. Więcej będą zarabiały osoby, które będą szukały zatrudnienia w dużych – międzynarodowych firmach oraz korporacjach. Tacy absolwenci, będą się godzili na pracę, która będzie im dawała perspektywy awansu w przyszłości, nawet jeśli na samym początku nie będą zarabiać kokosów. Ważna będzie stabilność zatrudnienia oraz umowa o pracę. Także, coraz więcej absolwentów wyjeżdża za pracą do Warszawy, ponieważ zarobki w województwie mazowieckim plasują się na najwyższym poziomie. Dodatkowo, w stolicy ma swoje siedziby wiele firm, co daje o wiele większe szanse na zdobycie pracy. Z danych wynika, że szefowie w stolicy proponują absolwentom ok. 2 – 2,5 tys. zł. W Poznaniu – 2 tys. zł, a w Białymstoku – 1,4 tys. zł. Oczywiście, koszty życia w Warszawie też są wyższe, jednakże możliwości awansu i rozwoju kariery zawodowej też są o wiele bardziej obiecujące niż w innych polskich miastach. Duża grupa absolwentów decyduje się też na pracę na czarno, ponieważ bez umowy są w stanie o wiele więcej zarobić.

Bardzo dużą grupę stanowią także bezrobotni absolwenci Wyższych Uczelni, którzy ukończyli przede wszystkim kierunki humanistyczne lub marketing i zarządzanie.